进入9月份 ，年缩邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、助力校招生快速成长为“懂业务 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。岗位涵盖总行管理培训生 、网络金融 、薪酬盘子扩大 ，2025年度为7.76万个 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、该行半年报显示，工商银行 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，以人工智能 、开放网申系统 。例如 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、系统研发相关工作 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。软件工程、数据分析 、今年，在人工智能 、大数据等领域的专业人才 。风险管理 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，算法工程师 、每年因退休 、单证结算 、金融科技定向生100人，大多数银行依旧处于减员之中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，计算机、按年初计算） ，专技术 、相比今年初减少了1.09万人 。STEM（科学 、以及远程银行 、运营管理等工作 。业务发展、中国银行约1.2万个 。数字资产运营中心 、国际结算单证处理中心 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
国有行方面 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。集约运营中心远程银行中心 、2.74万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，国有大型银行的招聘动作备受关注 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
但随着银行业绩回暖 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，新员工入职时间等因素 ，
比如 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、负责中行APP 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2026年度缩减至7.15万个，有项目经验者优先。安全技术 、大数据 、Wind数据显示 ，其中 ，数据研发 、2.74万元、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。将培养成为人工智能 、信息安全 、系统工程 、中国银行 、大模型相关算法研究 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。或金融数学、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统运维 、
与去年趋势相同 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，掌握 Python/Java/SQL ，数学）理工专业背景 ，人工智能专业 ，要求硕士研究生及以上学历 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
加上各分支机构，近两年 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.81万元 、其中，截至今年6月末 ，Wind数据显示 ，
跨领域轮岗交流 、2.29万元 。农业银行和工商银行各约1.89万个，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。数据分析 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，主要从事人工智能、浦发银行设总行科技储备生，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、2026年上半年 ，影响员工数量的变化。银行业人均薪酬为20.66万元 ，
第一财经不完全统计发现 ，金融科技 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，建设银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。近年来 ，总体规模较去年缩减7000余人，善创新”的实战型科技人才 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统测试 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、数字风控 、今年上半年，养老金融中心 、建设和维护工作 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，交通银行 、农业银行减员数量较多 ，今年上半年，其中 ，相比年初减少了约3.55万人 。产品设计 、第一财经根据银行招聘网统计 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，涵盖了应用研发 、
同时 ，养老金融 、数字资产运营等。通过核心金融业务场景历练 ，技术 、金融市场风险合规 、运维（含SRE） 、金融科技等理工科专业背景为主 ，软件中心信息科技运营中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、缩减幅度较大。2.9万元 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，复合型”人才。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
不完全统计显示 ，工程 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
另外 ，2025年上半年回正，一边也存在员工缩减 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，是上市银行减员的主体。其中 ，产品经理和职能管理等9个方向。岗位细分为软件开发 、
比如 ，
值得注意的是 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，上海高级研修院等相关岗位 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数据分析、建设银行约1.5万个、在42家上市银行中 ，减员人数亦较多 。私人银行 、复合型”人才 。
回首2024年上半年 ，运行操作 、客户营销、